株式会社東海製作所 SDGs宣言
世界を変える持続可能な開発目標は、”2030年までに達成すべき17のgoals (目標)と169のtarget”を掲げており、その目標での株式会社東海製作所のSDGsへの取り組みを紹介いたします。
株式会社東海製作所では、社員が健康で働きやすい職場環境の実現を目指すと共に、顧客が満足する営業活動を実践します。
それにより得られた利益を、環境負荷軽減・技術向上投資 ・社員還元 ・社会への還元の寄付行為などに分配し、世の中に必要となる会社として継続した社会活動を実践し続けます。
また当社で製作する販売促進什器の自社商品には環境に配慮したエコ素材を可能な限り用い、社会課題解決に取り組んでおります。
SDGsの達成に向けた取り組み
Environment社員が楽しく働ける職場づくり
- 効率よく、働きやすい職場づくりで継続的な雇用の創出し業界をリードする。
- 年間休日126日以上達成、定時退社奨励
- 男女、年齢、国籍、障害の有無を問わず5年間で新規採用5名達成
Contributions地域・社会貢献
- 社員の定期的な健康管理と予防接種の実施。
- 定期的な健康診断の実施と予防接種の実施年/2回
- 職場体験学習の受入れ
- 年1回実施
- 2021年より小学校等教育機関やひとり親家庭を援助する社会福祉施設等への寄付行為の実践
Ecology地球環境への配慮
- エコ素材を用いた販売促進什器の自社商品の開発生産販売
- 1年で1アイテム以上実施
- 社内全施設LED照明設置による節電
- 2025年目標(2022年比)電力使用量▲10%削減
- 次世代自動車の導入
- 営業車比率を2022年20%、2025年50%を達成
名古屋市SDGs推進プラットフォームに登録されました
ここでは、登録会員の活動内容を発信するとともに、会員同士の連携強化やパートナーシップ構築を促進することで産官学民でSDGsの推進力を生み出し、「世界に冠たるNAGOYA」の実現を目指しています。
この活動に当社も賛同し、地域の会員様とも積極的に交流しながら、名古屋市の、ひいては世界のSDGsの達成に向けて取り組んでまいります。
〒454-0842 名古屋市中川区宮脇2丁目14番地
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